Transformieren Sie Ihre Unternehmenskultur:
Strategisches DEI-Training für den Schweizer Markt

Steigern Sie Performance und Mitarbeiterbindung. Unsere evidenzbasierten Diversity, Equity & Inclusion Programme schaffen messbaren Mehrwert für Ihr Unternehmen in Zürich und der gesamten Schweiz.

Warum DEI Ihr Erfolg ist:

Unternehmen mit inklusiven Kulturen verzeichnen ein 19% höheres Umsatzwachstum.

Diverse Teams sind bei der Entscheidungsfindung um 87% effektiver.

Mitarbeiterengagement steigt um 56% mit starken Inklusionsprogrammen.

DEI-Bedarfsanalyse vereinbaren

Evidenzbasierte Trainingsmodule für nachhaltige Veränderung

Team arbeitet an farbigen Puzzleteilen zusammen und bildet ein vollständiges Bild, das Vielfalt und Kooperation symbolisiert.
Unsere Module fördern aktives Lernen und nachhaltige Verhaltensänderung.

AlpineVibe Academy bietet massgeschneiderte DEI-Trainings, die auf Ihr Unternehmen zugeschnitten sind. Jedes Modul ist darauf ausgelegt, messbare Lernergebnisse zu liefern und eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern.

  • Unbewusste Vorurteile erkennen und abbauen: Strategien zur Minimierung von Bias in Entscheidungen.
  • Inklusive Führungskräfteentwicklung: Programme für Manager und Führungskräfte.
  • Cross-kulturelle Kommunikation: Effektiver Austausch in multiethnischen Teams.
  • Psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz: Aufbau eines sicheren Umfelds für Innovation.
  • Inklusive Einstellungs- und Beförderungspraktiken: Fairere Prozesse für alle.

DEI-Training: Angepasst an die Schweizer Geschäftsumgebung

Die Besonderheiten des Schweizer Arbeitsmarktes erfordern einen nuancierten Ansatz. Unsere DEI-Programme berücksichtigen lokale Gegebenheiten, gesetzliche Rahmenbedingungen und die einzigartige multikulturelle Dynamik der Schweiz.

  • Schweizer Arbeitsplatznormen: Sensibilisierung für spezifische kulturelle Nuancen.
  • Rechtskonformität: Integration von Schweizer Arbeitsrecht und Gleichstellungsanforderungen.
  • Mehrsprachige Kompetenz: Unterstützung für Deutsch, Französisch und Englisch.
  • Internationale Arbeitskräfte: Spezifische Herausforderungen der Zürcher Geschäftslandschaft.
  • Kulturelle Sensibilität: Training für Schweizer und internationale Teamdynamiken.
Moderne Bürogebäude in Zürich vor Bergkulisse, symbolisch für die Verbindung von Innovation und Schweizer Tradition.
Wir verbinden globale Best Practices mit lokaler Expertise.

Fortschritt verfolgen: Umfassende DEI-Analysen

Messbarkeit ist der Schlüssel zum Erfolg. Wir bieten Ihnen präzise Tools und Berichte, um die Auswirkungen Ihrer DEI-Investitionen zu quantifizieren und kontinuierliche Verbesserungen zu gewährleisten.

Wirkungsmessung

Pre- und Post-Training-Assessments zur Erfassung von Einstellungs- und Verhaltensänderungen.

Mitarbeiterbefragungen

Engagement-Umfragen mit inklusionsspezifischen Metriken und Trendanalysen.

Retentions- & Beförderungsanalyse

Verfolgung von Bindungsraten und Karrierefortschritten demografischer Gruppen.

Interaktiver Dashboard mit verschiedenen Grafiken und Diagrammen, die DEI-Kennzahlen und Fortschritt über die Zeit darstellen.
Visualisieren Sie Ihren Fortschritt und identifizieren Sie Bereiche für weitere Entwicklung.

Führungskräfte-Engagement & Verantwortlichkeit

Diverse Gruppe von Führungskräften in einem Meetingraum, die engagiert diskutieren und Notizen machen.
Authentische Führung ist der Schlüssel zu nachhaltiger Inklusion.

Eine erfolgreiche DEI-Strategie beginnt an der Spitze. Wir equipieren Ihre Führungskräfte mit den Fähigkeiten und Tools, um eine authentisch inklusive Kultur vorzuleben und voranzutreiben.

  • C-Level Training: Inklusive Führung und Change Management für die oberste Ebene.
  • Middle Management Coaching: Teamführung und Performance in inklusiven Umfeldern.
  • Verantwortlichkeits-Frameworks: Messbare Inklusionsziele für Führungskräfte.
  • Nachhaltige Kulturtransformation: Change-Management-Strategien für DEI.
  • Authentische Kommunikation: Schulung für klare und glaubwürdige DEI-Botschaften.

Starten Sie die Inklusionsreise Ihres Unternehmens heute

Bereit, die Vorteile einer wirklich inklusiven Arbeitskultur zu erleben? Vereinbaren Sie eine unverbindliche Beratung und entdecken Sie, wie AlpineVibe Academy Ihr Unternehmen in Zürich transformieren kann.

Oder rufen Sie uns direkt an: +41 44 512 7389